股权激励计划概述 - 公司拟授予限制性股票63.45万股，占公告日股本总额8,594.7726万股的0.74% [1] - 首次授予50.76万股（占总额80%），预留12.69万股（占总额20%） [1] - 采用第二类限制性股票，来源为二级市场回购或定向发行A股普通股 [1][3] 激励对象结构 - 激励对象覆盖318名业务骨干（占员工总数54%）及核心管理层 [4][7] - 董事、高管及核心技术人员共获授5.7万股，业务骨干获授45.06万股 [7] - 排除独立董事、持股5%以上股东及相关亲属 [5] 授予价格与财务测算 - 授予价格确定为每股149.09元 [11][12] - 定价依据为公告前1/20/60/120交易日交易均价的50%较高值 [12] - 预计股份支付费用总额待测算，2025-2029年分期摊销 [27][28] 归属时间安排 - 计划有效期最长72个月，归属分四期执行 [9] - 首次授予部分自授予日起12个月后分四年按25%比例归属 [9] - 预留部分根据授予时点差异设置33%/33%/34%或25%×4归属比例 [10] 业绩考核指标 - 以2025-2028年营业收入累计值为核心考核指标 [15][16] - 目标值分别为4.5亿元（2025年度）、11.5亿元（两年累计）、21亿元（三年累计）、33.5亿元（四年累计） [15] - 未达成80%业绩目标时公司层面归属比例为零 [15] 公司业务背景 - 公司主营光芯片研发设计生产销售，采用IDM全流程业务体系 [18] - 拥有MOCVD外延生长、光栅工艺等自主可控生产线 [18] - 定位为国内领先光芯片供应商，目标成为国际一流光电半导体企业 [18]