公司2022年限制性股票激励计划作废情况 - 公司于2025年8月28日召开董事会及监事会会议，审议通过作废部分已授予尚未归属的2022年限制性股票 [1] - 作废原因为部分激励对象离职不再具备资格及所在经营单位绩效考核未达标 [7][8] - 预留授予激励对象人数由6人调整为5人，作废股票数量为7.575万股 [8] 限制性股票激励计划历史调整及执行 - 2022年限制性股票激励计划历经多次审批程序，包括草案审议、授予价格调整及归属条件审核 [1][2][4][5][6][7] - 授予价格因权益分派实施多次调整：从初始15.50元/股经2021年度分派调整为15.395元/股 [2]，再经2022年度分派调整为15.341元/股 [4]，预留部分价格经2023年度分派调整为15.271元/股 [7]，最后经2024年度分派调整为15.246元/股 [7] - 激励计划包含首次授予和预留授予两部分，均分归属期管理，各期归属条件成就时办理归属登记 [4][5][6][7] 作废股票对公司财务影响 - 作废部分限制性股票后，公司冲减相应年度股份支付费用，修正预计可归属股票数量 [8] - 作废处理不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响，也不影响股权激励计划的继续实施 [8][9] 监事会及法律意见 - 监事会认为作废处理符合法律法规及公司激励计划规定，未损害股东利益 [9] - 法律意见书确认作废事项已获必要批准，符合《公司法》《证券法》等相关规定 [9]