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华荣股份: 关于“提质增效重回报”行动方案执行情况的半年度评估报告

主营业务发展 - 公司以防爆主业为基础,积极拓展智慧安工系统总包业务,推动从传统制造商向安工智能化系统服务商转型 [1][2] - 新能源业务完成矿山"微电网"系统布局并取得资质证书,市场反馈良好,有望本年度形成业务 [3] - 新领域业务(粮油、医药、白酒、军核等)在防爆主营业务中营收占比稳步提升,有效降低对传统石油炼化市场的依赖 [2] - 安工智能业务2024年营收达3.6亿元,已发展到15个智能管控子系统,覆盖"智能工厂"全技术链解决方案 [3] - 目前在手施工项目超60个,市场应用广度和用户数量显著增加 [4] 市场拓展与订单 - 获得超100个核心大型用户的年度供货框架协议,稳定传统油气化存量市场份额 [2] - 新疆等区域获得新项目前期第一批业务订单,有望2026年开始形成营业收入 [2] - 2025-2028年煤化工产业预计涉爆项目总投资规模近7000亿元,保守估计2027年起形成刚性业务需求 [2] - 推动核心用户战略化合作关系,加大煤化工、精细化工、新能源、氢能等领域布局 [2] 技术创新与竞争力 - 改进内法兰摩擦焊接成形工艺,实现超大型防爆壳体低成本快速制造 [5] - 以技术为龙头重组赛道,突破低价竞争格局,形成"人无我有、人有我精"的核心竞争力 [4][5] - 实现医用植入物等材成形机器人技术成果转化,与中南大学湘雅医院、中科院宁波材料所等多方合作 [3] 国际业务进展 - 国际业务营收比重提升至约39%,已成为主营业务生力军 [5][6] - 在中东、欧洲、东南亚设立多家国际运营中心,正在布局非洲和南美地区 [6] - 沙特合资子公司推进多个核心用户合格供应商入围和市场拓展工作,有望下半年形成业务 [6] - 全球化战略从"产品出口"向"价值输出"转型,增派团队提升迪拜WM、沙特WA工厂本土化生产能力 [5] 股东回报与分红 - 2024年度每股派发现金红利1元(含税),共计派发3.375亿元,现金分红比例达73.01% [7] - 上市以来累计现金分红金额约19.37亿元 [7] 组织与人才管理 - 启动"特招人才计划",首批招聘近30名电子商务、电气工程、软件开发等专业青年人才 [6] - 全面提升协同智能管理平台和财务平台,优化工作流程及自动化水平 [6][7] - 管理层增强危机意识,保持开放学习心态,坚定拥抱变革 [6] 公司治理与信息披露 - 完成《公司章程》《股东会议事规则》《董事会议事规则》等治理制度修订 [9] - 第六届董事会由8名董事组成(4名非独立董事、3名独立董事、1名职工代表董事) [9] - 通过多渠道加强投资者双向沟通,保障投资者知情权和监督权 [8][9] - 定期组织"关键少数"参与财务管理、内幕信息管理等培训 [9]