员工持股计划基本情况 - 第一期员工持股计划于2024年通过非交易过户方式获得294.97万股公司股票 过户价格为49元/股 [2] - 因2024年年度权益分派实施资本公积转增股本 每10股转增4股 持股计划股份数量增加至412.958万股 [2][4] - 员工持股计划存续期为36个月 标的股票锁定期为12个月 自股东大会审议通过且最后一笔股票过户之日起计算 [2] 业绩考核目标及达成情况 - 公司层面业绩考核指标要求2024年扣除非经常性损益后净利润较2023年增长率≥15% [2] - 2023年度经审计扣除非经常性损益后净利润为756,569,819.79元 2024年度为640,816,934.68元 未达到考核目标 [3] - 净利润计算已剔除股权激励成本影响 2024年实际净利润较2023年下降15.3% 未达到15%增长要求 [3] 提前终止及回购安排 - 公司决定提前终止员工持股计划并回购412.958万股尚未解锁股份 [1][2] - 经董事会 监事会 持有人会议及临时股东大会审议通过终止决议 [1][3] - 回购价格经权益分派调整后确定为34.60元/股 调整过程包含每股派息0.56元扣除及转增股本比率0.4的除权计算 [4] 股本结构变化 - 回购注销完成后公司总股本由278,590,823股减少至271,174,033股 共计注销7,416,790股 [5][6] - 股本结构变动涉及员工持股计划回购注销 限制性股票回购注销及变更回购股份用途注销等多事项 [6] - 最终股本结构以中国证券登记结算公司上海分公司出具的股本结构表为准 [6] 资金安排及法律程序 - 回购所需资金来源于公司自有资金或自筹资金 [5] - 法律意见认为终止及回购程序符合《公司法》《证券法》等相关法规及公司章程要求 [7] - 公司仍需就减少注册资本履行减资及股份注销登记等法定程序 [7]