股权激励计划执行情况 - 公司董事会薪酬与考核委员会对2022年限制性股票激励计划预留授予第二个归属期归属名单完成合规性核查 [1] - 33名激励对象符合法律法规及激励计划规定的归属条件 对应限制性股票归属数量达17.04万股 [1][2] - 12名激励对象因离职不符合归属条件被排除 本次归属未损害公司及股东利益 [1][2] 公司治理合规性 - 核查依据涵盖《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》及科创板上市规则等多部法律法规 [1] - 激励对象任职资格与主体资格经确认合法有效 归属条件已全部成就 [1] - 董事会薪酬与考核委员会出具明确同意意见 认为事项符合所有规范性文件要求 [2]