公司股权激励计划执行进展 - 2023年限制性股票激励计划第一个解除限售期条件已成就 可解除限售股票数量为3,216,500股 占公司总股本0.4269% 涉及激励对象61人 [1][3][10] - 公司于2025年8月28日召开董事会及监事会会议 审议通过解除限售议案 该事项已获2023年第四次临时股东大会授权 无需提交股东大会审议 [1][3] 股权激励计划实施过程 - 2024年1月31日确定为授予日 以每股3.28元向64名激励对象授予限制性股票 初始授予数量调整为955万股 实际完成登记数量为949万股 [3][9] - 激励计划实施过程中 有6名激励对象自愿放弃获授资格 授予对象由70人调整为64人 授予数量由1000万股调整为955万股 [9] - 资金缴纳阶段另有2名激励对象放弃6万股 最终实际登记股票数量为949万股 [9] 解除限售条件达成情况 - 公司层面业绩考核要求：2024年归母净利润考核指标为不低于7000万元 实际实现归母净利润7773.76万元 剔除股份支付费用影响后为8488.20万元 达成考核目标 [6][7] - 公司未出现财务报告被出具否定意见 违规经营等不得实行股权激励的情形 激励对象也未出现被监管认定为不适当人选或重大违法违规等情况 [5][6] - 个人绩效考核方面 61名激励对象考核结果为优秀 良好或合格 可解除限售比例为100% 另有1名考核不合格者解除限售比例为0% 其股票将被回购注销 [8] 股份变动处理 - 因工作调动 辞职 退休及绩效考核不合格等原因 共6名激励对象涉及的605,500股限制性股票将由公司回购注销 [8][9] - 本次解除限售后 剩余未解除限售股份数量为5,668,000股 [10] 机构意见 - 董事会薪酬与考核委员会认定解除限售条件成就 解除限售程序符合激励计划及考核管理办法规定 [11] - 监事会认为解除限售资格合法有效 董事会办理程序合规 [11] - 法律顾问认为解除限售条件已成就 程序履行符合相关规定及授权要求 [12]