公司股权激励计划调整与执行情况 - 公司2024年限制性股票激励计划授予价格因利润分配进行调整，调整后授予价格为9.91元/股，原授予价格为10.36元/股，调整原因为2024年半年度每股派息0.1元及2024年度每股派息0.35元，合计派息0.45元/股 [12][13] - 第一个归属期时间为2025年8月27日至2026年8月25日，归属条件已达成，公司2024年净利润为5,342.98万元，符合不低于5,000万元的业绩考核目标，95名激励对象个人绩效考核均为A或B等级，归属比例100% [13][14] - 本次可归属限制性股票总量为77.40万股，占获授总量193.50万股的40%，其中高级管理人员及核心技术人员可归属21.42万股，核心员工可归属55.98万股 [15] 激励计划变动及人员调整 - 4名激励对象因离职不符合激励资格，其已获授但尚未归属的6.50万股限制性股票将由公司作废处理 [15][16] - 本次调整、归属及作废事项已获得董事会、监事会及股东大会批准授权，符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划草案规定 [10][11][12] 法律意见结论 - 法律意见书确认公司授予价格调整、归属条件成就及股票作废事项符合相关法律法规及公司激励计划要求 [16]