股权激励计划实施情况 - 2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一个限售期将于2025年9月3日届满 [4] - 预留授予部分于2024年7月16日向13名激励对象授予53万股限制性股票 [2][3] - 首次授予部分于2023年8月16日向21名激励对象授予249万股限制性股票 [2] 解除限售条件成就情况 - 公司2024年净利润增长率为37% 超过30%的业绩考核目标 [5] - 公司未发生财务报告否定意见或无法表示意见等负面情形 [4] - 激励对象未发生被认定为不适当人选或受到行政处罚等情形 [5] 本次解除限售具体安排 - 2025年9月4日上市流通190,000股 占公司总股本的0.12% [1][7] - 涉及11名激励对象 均为公司中层管理人员及核心技术业务人员 [6][7] - 解除限售后公司限售流通股减少190,000股至1,929,000股 [8] 个人绩效考核情况 - 11名在职激励对象全部满足个人绩效考核要求 解除限售比例为100% [6] - 2名激励对象因离职不符合激励资格 其份额将办理回购注销 [3][6] - 个人绩效考核分为四个等级 对应解除限售比例从50%到100% [6]