本激励计划审批与执行情况 - 公司于2022年5月24日通过董事会和监事会审议批准2022年股票期权激励计划及相关考核管理办法 [1][2] - 激励计划首次授予向1,723名激励对象实际授予4,775.00万份股票期权 并于2022年完成登记手续 [3] - 行权价格经历两次调整 从初始18.67元/股先后调整为18.57元/股和18.47元/股 [4][6] 行权期执行与期权注销详情 - 第一个行权期（2023年9月20日至2024年7月19日）有1,571名激励对象符合条件 可行权1,739.60万份 同时因绩效不达标或离职注销193名激励对象的414万份期权 [3] - 第二个行权期（2024年10月11日至2025年7月18日）有1,477名激励对象符合条件 可行权1,243.68万份 同时因绩效、离职或未行权注销438名激励对象的416.7840万份期权 [5] - 第二个行权期届满后 因到期未行权注销32名激励对象的32.131万份期权 [7] 本次注销具体原因与数量 - 67名激励对象因离职注销64.32万份期权 [6] - 1,406名激励对象因2024年公司或个人绩效未完全达标 注销第三个行权期243.252万份期权 [6] - 2名激励对象因个人绩效未达标注销3.00万份期权 另2名自愿放弃行权权利 [6] - 本次合计注销343.903万份期权 注销后激励计划存续期权数量调整为942.048万份 激励对象从1,477人调整为1,406人 [6][7] 治理程序与合规性 - 本次注销事项经2025年8月28日第九届董事会第十三次会议和监事会第十三次会议审议通过 [1][7] - 监事会认为注销程序符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划规定 同意注销343.903万份期权 [8] - 法律意见书确认本次行权及注销事宜已获得必要批准 符合相关法规及激励计划规定 [8]