公司股权激励计划审批流程 - 公司于2024年10月8日召开第六届董事会第十二次会议审议通过激励计划相关议案 [1] - 同日第六届监事会第六次会议审议通过激励计划草案及激励对象名单核查议案 [2] - 2024年10月9日获得青岛市国资委青国资委〔2024〕54号批复原则同意实施 [3] - 2024年12月20日召开第三次临时股东大会正式通过激励计划全套议案 [3][4] 预留授予具体细节 - 授予日为2025年7月31日以3.14元/股价格向21名激励对象授予98.80万股 [4] - 股票来源为二级市场回购的A股普通股占公司总股本0.2852% [5] - 授予对象全部为中层管理人员及关键岗位骨干人员 [5] - 限售期分三批次分别为24/36/48个月对应解除限售比例为33%/33%/34% [6][7] 业绩考核机制 - 解除限售考核期为2025-2027年三个会计年度 [7] - 第一个解除限售期要求2025年净利润增长率不低于50%且净资产收益率增长率不低于50% [7] - 第二个解除限售期要求2026年净利润增长率不低于100%且净资产收益率增长率不低于100% [7] - 第三个解除限售期要求2027年净利润增长率不低于150%且净资产收益率增长率不低于150% [7] - 考核对标申万行业分类中水产饲料/养殖/海洋捕捞三大细分领域的9家A股上市公司 [8] 资金与股本变动 - 激励对象缴纳认购款310.232万元全部为自筹资金 [9][12] - 募集资金将用于补充流动资金总股本保持346,362,262股不变 [12] - 有限售条件股份增加988,000股至11,875,314股占比3.43% [12] - 无限售条件股份减少988,000股至334,486,948股占比96.57% [12] 会计处理与成本影响 - 授予日收盘价与授予价差额确认股份支付成本总成本约310.23万元 [13] - 成本将在2025-2029年间分期摊销具体金额以年度审计为准 [13] - 回购均价与授予价差异按企业会计准则第37号和第11号处理 [11]