公司治理与股权激励 - 公司第四届董事会第三次会议于2025年8月29日召开 审议通过限制性股票激励计划授予价格调整及预留授予方案[1] - 董事会薪酬与考核委员会对27名预留授予激励对象进行资格审核 确认其均不存在法律法规禁止成为激励对象的情形[1][2] - 激励对象均为公司或子公司正式在职员工 不含独立董事 且符合2024年第一次临时股东大会批准的激励计划草案要求[1][2] - 同意于2025年8月29日向27名激励对象授予223,698股第二类限制性股票[2] 合规性审查 - 激励对象资格审查依据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》及创业板上市规则等规范性文件执行[1][2] - 激励对象主体资格合法有效 获授限制性股票的条件已全部成就[2]