限制性股票激励计划授予概况 - 公司董事会确定2025年8月29日为授予日 向271名激励对象授予限制性股票359.20万股 授予价格为19.15元/股 [1] - 本次激励计划授予总数436.00万股 其中首次授予359.20万股（占授予总量82.39%） 预留76.80万股（占授予总量17.61%） [5] - 激励对象均为核心技术/业务人员 未包含董事及高级管理人员 [5][10] 授予条件履行情况 - 公司及激励对象均未出现《上市公司股权激励管理办法》规定的不得授予限制性股票的负面情形 [3][4] - 董事会薪酬与考核委员会对激励对象资格进行核查 确认其符合法律法规及激励计划规定的条件 [2][9][10] - 内幕信息自查期间未发现利用内幕信息进行股票交易的行为 [2] 绩效考核机制 - 设置三个解除限售期：首次授予后12个月（解除限售比例30%）、24个月（40%）、36个月（30%） [6] - 公司层面考核以2024年为基准 2025-2027年营业收入增长率或净利润增长率需达到目标值/触发值 [7] - 个人绩效考核结果分"优良/合格/不合格"三档 对应解除限售系数分别为100%/70%/0% [8] 财务影响测算 - 首次授予的359.20万股限制性股票合计需摊销总费用8,498.67万元 [11] - 费用将在2025-2028年期间分期摊销 具体金额为：2025年3,537.78万元、2026年3,180.25万元、2027年1,458.11万元、2028年322.53万元 [11] - 本次激励成本将在管理费用中列支 预计对有效期内各年净利润影响有限 [11] 计划调整说明 - 因2名原拟激励对象在信息披露前存在买卖股票行为 公司取消其授予资格 [8] - 首次授予人数由276人调整为271人 首次授予数量由370万股调整为359.20万股 预留部分由66万股增至76.80万股 [8] - 调整后授予总数保持不变 仍为436.00万股 [5][8]