调整原因 - 取消2名拟激励对象资格因其在知悉内幕信息至公告前存在买卖公司股票行为 将合计7万股限制性股票调整至预留部分 [3][4] - 3名激励对象因个人原因自愿放弃获授权益 将合计3.8万股限制性股票调整至预留部分 [4] 调整结果 - 首次授予激励对象人数由276人调整为271人 减少5人 [1][4] - 首次授予限制性股票数量由370万股调整为359.20万股 减少10.8万股 [1][4] - 预留部分限制性股票数量由66万股调整为76.80万股 增加10.8万股 [1][4] - 激励计划授予总数保持不变 [4] 审批程序 - 公司召开第六届董事会第四次会议审议通过调整议案 [1] - 董事会薪酬与考核委员会对调整事项发表同意意见 [4] - 调整符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划规定 无需再次提交股东会审议 [1][4] 合规性说明 - 内幕信息自查期间未发现利用激励计划内幕信息进行股票买卖或泄露信息的行为 [2] - 法律意见认为调整已取得必要批准和授权 符合相关法律法规及激励计划规定 [5] - 调整不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响 [4][5]