限制性股票激励计划授予概况 - 授予日确定为2025年9月2日 [1] - 授予限制性股票数量为135.6553万股 占公司总股本0.4202% [1][2] - 授予价格为3.96元/股 授予人数为58人 [1] 激励对象范围与调整 - 激励对象为公司董事、高级管理人员及核心技术（业务）人员 占2025年6月30日公司总员工数的4.70% [1] - 原激励对象59人因1人存在窗口期买卖股票行为被取消资格 调整后为58人 [8][9] - 授予数量由137.1553万股相应调减至135.6553万股 [9] 解除限售安排 - 设置四个解除限售期 分别自授予日起12/24/36/48个月后 每期解除限售比例均为25% [2] - 解除限售需满足公司层面业绩考核与个人层面绩效考核双重条件 [3][5] - 未达标股票将由公司按授予价加银行同期存款利息回购注销 [2][5] 公司层面业绩考核要求 - 以2025年为基准年 2026-2029年各年度净利润增长率触发值为3% 目标值为5% [4] - 业绩未达触发值则当期全部不得解除限售 达触发值未达目标值则解除限售80% 达目标值可解除限售100% [5] - 净利润指标为合并报表归属于上市公司股东的净利润 并剔除股权激励股份支付费用影响 [4] 财务影响与资金安排 - 预计股份支付总成本为550.78万元 将在2025-2029年分期确认 [9] - 激励对象认购资金及个人所得税均由个人自筹 公司不提供财务资助 [10] - 本次募集资金将全部用于补充公司流动资金 [10] 审批程序与合规性 - 计划已通过董事会、监事会及2025年第一次临时股东大会审议 [1][6][7] - 授予日及授予条件符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划规定 [11] - 法律意见书确认本次调整及授予程序合法合规 [11]