公司治理与股权结构 - 公司拟取消监事会并将相关职权移交董事会审计委员会行使[11] - 公司拟修订多项治理制度包括对外担保管理办法、关联交易管理办法、对外投资管理制度等[12] - 独立董事刘二飞辞职导致独立董事比例低于三分之一 新任候选人张珍华被提名[13] 股东回报政策 - 公司2025年中期分红计划每10股派发现金红利1.6元（含税）[5] - 中期分红总额为65,823,050.56元 占半年度归母净利润的29.89%[5] - 分红以母公司可供分配利润1.73亿元为基础 归母净利润为2.20亿元[5] 长期激励机制 - 公司推出2025年限制性股票激励计划以吸引和留住优秀人才[6] - 激励计划需股东大会授权董事会办理授予价格调整、归属条件确认等事宜[9] - 授权范围包括办理注册资本变更登记、签署授予协议等全流程事项[10] 董事会组成变更 - 新任独立董事候选人张珍华为注册会计师 曾任毕马威香港高级经理[15] - 独立董事年度津贴标准确定为15万元/年（含税）[14] - 候选人符合监管要求 与主要股东及管理层无关联关系[15]