股票期权激励计划首次授予对象审核 - 公司于2025年8月25日召开第三届董事会第五次会议审议通过2025年股票期权激励计划草案及相关议案 [1] - 激励计划首次授予对象名单在公司内部进行为期10天公示 公示期间未收到任何异议 [2] - 首次授予激励对象为技术骨干 业务骨干及董事会认为需要激励的其他人员 不包括独立董事 持股5%以上股东或实际控制人及其近亲属 [3] 激励对象资格核查标准 - 激励对象不存在最近12个月内被证券交易所或证监会认定为不适当人选的情形 [2] - 激励对象不存在最近12个月内因重大违法违规行为被行政处罚或市场禁入的情形 [2] - 激励对象需符合公司法 公司章程及相关法律法规规定的任职资格 [2] 薪酬与考核委员会核查结论 - 核查方式包括审核激励对象名单 身份证件及任职职务等材料 [2] - 确认所有激励对象均符合法律法规及激励计划草案规定的条件 [3] - 认定激励对象名单合法有效 无虚假记载或重大误解 [3]