股权激励计划审批流程 - 公司于2025年6月12日召开第五届董事会第二十四次会议审议通过激励计划草案及相关议案 [1] - 同日召开第五届监事会第十九次会议审议通过激励计划草案及激励对象名单核查议案 [2] - 2025年6月13日至6月22日进行激励对象名单公示未收到异议 [2] - 2025年7月1日召开第二次临时股东大会审议通过激励计划相关议案 [2] 激励计划调整情况 - 初始激励对象242人调整至216人因26人自愿放弃参与1人放弃部分权益 [12] - 授予登记期间进一步调整至208人因2人放弃股票期权3万份6人放弃限制性股票5.3万股 [13] - 最终股票期权激励对象110人限制性股票激励对象164人 [13] 股票期权授予细节 - 授予数量235.7万份行权价格11.92元/份 [5] - 授予对象包括董事副总经理刘木林获授5万份占比2.12%董事会秘书黄华获授16.5万份占比7% [4][5] - 中层管理人员及核心骨干110人获授214.2万份 [5][6] - 股票来源为定向发行A股普通股 [5] 行权安排与条件 - 有效期最长36个月分两个行权期授权满12个月后行权50%满24个月后行权50% [6][7] - 行权条件要求公司2025年营业收入或净利润同比增长不低于15% [9][10] - 2026年营业收入或净利润较2024年增长不低于32.25% [10] - 个人绩效考核结果分四级A/B级可行权100%C/D级行权比例0% [11] 财务影响与登记完成 - 采用Black-Scholes模型计算期权公允价值成本费用在等待期内分摊 [14] - 股票期权于2025年9月4日完成登记代码037918简称通宇JLC1 [14] - 激励计划授予权益总量最终调整为482.7万股(份)含股票期权232.7万份限制性股票250万股 [13][14]