根据文件显示，最新CEO奖励的价值为878亿美元，如果马斯克达到所有业绩目标并获得所有限制性股 票，该数字将膨胀至约1万亿美元。委托书还规定，马斯克必须参与董事会制定长期CEO继任框架，才 能获得业绩奖励的最后两个部分。 周五，据媒体报道，特斯拉董事会主席称公司已制定埃隆·马斯克的继任计划，特斯拉公司向首席执行 官马斯克提出了一项史无前例的薪酬协议，潜在价值约1万亿美元，这是美国企业历史上规模最大的高 管薪酬方案。 这项备受瞩目的提案旨在激励马斯克在未来数年继续领导特斯拉，设定了一系列雄心勃勃的业绩基准， 包括扩大特斯拉的无人出租车业务，以及将公司市值从目前的约1万亿美元增长至至少8.5万亿美元。该 计划跨度为10年。 根据特斯拉周五提交的委托书文件，马斯克可能获得的额外股份将使其在这家电动汽车制造商的持股比 例提升至至少25%。马斯克此前曾公开表示希望获得这一持股比例。 消息传出后，特斯拉股价周五美股盘前上涨2%，该股今年已下跌16%。 创纪录薪酬方案应对法律挫折，多重业务牵扯引发关注 这项新薪酬方案是在马斯克2018年价值超过500亿美元的薪酬包被特拉华州法院否决后提出的，尽管特 斯拉正在对该判决提起上诉 ...