该薪酬方案设定期限10年，目标包括将公司市值从目前的1万亿美元提高到至少8.6万亿美元；调整后税息折旧及摊销前利润目标从500亿美元起步，最高目 标为4000亿美元；累计汽车交付量达到2000万辆；活跃完全自动驾驶用户数量连续3个月超过1000万等。 特斯拉公司董事会在北京时间9月5日晚间向其CEO马斯克提出了新的薪酬激励方案，潜在价值高达万亿美元级别。这一水平在美国商界前所未有。 相比之下，特斯拉迄今为止共售出约800万辆汽车，去年不足200万辆。而其他业务均处于起步阶段。马斯克必须带领公司完成这些目标才能落袋为安。届时 64岁的他在特拉斯累计所占股份至少达到25%。 2022年，特斯拉的一名小股东状告马斯克通过不当手段获得了价值550亿美元的CEO薪酬方案，并赢得了官司。正在上诉的特斯拉为了稳住马斯克，在上个 月向他授予了总价值约290亿美元的股票，使他的持股比例从13%提高至16%。 特斯拉股价今年暴跌25%，主要原因是"马部长"深度卷入了华盛顿政治，使得品牌遭遇舆论反弹，同时特斯拉也面临着激烈的行业竞争。根据欧洲汽车制造 商协会的数据，7月特斯拉在27个欧盟国家的销量同比下降了40%。在最近一个季度， ...