股份回购方案实施 - 公司使用自有资金和回购专项贷款通过集中竞价交易方式回购股份 回购金额不低于人民币2亿元且不超过人民币4亿元 回购价格上限为17.60元/股（后调整为17.54元/股）[1] - 回购实施期限自股东大会审议通过之日起不超过12个月 回购股份拟用于员工持股计划或股权激励[1] - 截至公告披露日累计回购19,503,864股 占总股本0.79% 最高成交价13.94元/股 最低成交价12.12元/股 成交总金额2.5亿元[2][3] 回购实施合规性 - 实际回购资金总额 回购方式 回购价格 实施期间和资金来源均符合相关规定 与审议通过方案无差异[3][4] - 回购金额已达方案下限且未超上限 回购价格未超规定上限 公司已完成披露的回购方案[4] - 公司董事 监事 高级管理人员 控股股东 实际控制人及其一致行动人在回购期间未买卖公司股票[4] 股本结构影响 - 回购股份存放于专用证券账户 期间不享有表决权 利润分配权等权利[5][6] - 若36个月内未用于员工持股计划或股权激励 未使用部分将依法注销 总股本可能减少[5][6] - 假设全部用于激励并锁定 有限售条件股份将从3,946,839股（0.16%）增至23,450,703股（0.94%） 无限售条件股份相应减少[5][7] 公司治理与激励 - 回购实施不会对财务 经营 研发 债务履行能力和未来发展产生重大影响 控股股东和实际控制人不变[4] - 回购股份用于员工持股或股权激励 有利于完善长效激励机制 调动管理人员和核心骨干积极性[4] - 通过建立命运共同体 利益共同体和责任共同体 推动公司长远发展并增强投资者信心[4]