员工持股计划基本情况 - 公司于2024年7月10日召开董事会和监事会会议，并于2024年7月29日召开临时股东大会，审议通过2024年员工持股计划草案 [1] - 员工持股计划股份来源为公司回购专用证券账户持有的A股普通股，共计676,210股，占公司总股本比例0.35% [2] - 股份过户价格为12.99元/股，于2024年8月14日完成非交易过户至员工持股计划证券账户 [2] 锁定期与归属安排 - 员工持股计划锁定期为12个月，自披露受让回购股票公告之日起计算，于2025年8月14日届满 [2] - 锁定期满后分三个归属期按40%、30%、30%比例解锁，可解锁股份总数为676,210股 [2] 公司层面业绩考核达成情况 - 2024年营业收入87,554.87万元，较2023年增长30.21%，超过目标值10% [4] - 2024年净利润19,405.45万元，较2023年增长30.41%，超过目标值15% [4] - 公司层面业绩考核目标全面达成，归属比例为100% [4] 个人层面归属执行情况 - 第一个归属期71名持有人绩效考核结果为A，归属比例100%；3名持有人结果为B+，归属比例90% [5] - 因个人考核未达标不能归属股数为792股；3名离职人员未归属股数10,460股 [5] - 最终符合归属条件共75人，实际归属股票数量265,508股 [5] 归属后股份处置安排 - 管理委员会将在锁定期结束后择机出售标的股票，扣除税费后按持有人份额分配 [5] - 未归属份额可分配给现有持有人或其他合格员工，单一持有人持股不得超过公司股本总额1% [6][7] - 未分配部分出售后按原始出资额加LPR利息孰低值返还持有人，收益归公司所有 [6][7] 股票交易限制 - 禁止在年度报告公告前15日内、季度报告公告前5日内等信息敏感期买卖股票 [7] - 遵守证监会及交易所关于重大事件披露期间的交易限制规定 [7]