薪酬方案核心内容 - 特斯拉向马斯克提供价值高达1万亿美元的新薪酬方案 该方案为高度目标驱动的激励架构 能否兑现取决于未来10年完成特定任务[3] - 薪酬方案要求将特斯拉市值从当前约1万亿美元推高至8.5万亿美元 增幅达7.5倍[5] - 方案要求实现自动驾驶出租车业务大规模商业化 并推动人工智能和人形机器人领域突破[5] 战略转型方向 - 特斯拉正极力摆脱电动汽车公司标签 转向更广阔技术赛道 未来不再仅是汽车公司[9] - 全自动驾驶技术实现后 公司将通过出行服务 数据订阅和软件更新获得持续收入[9] - 人形机器人Optimus已进入早期测试阶段 其长期价值可能超过汽车业务[11] - 能源业务包括Powerwall储能系统和Solar Roof太阳能屋顶 正悄然增长 电网级能源管理可能成为万亿级市场[11] 马斯克的业务协同优势 - 马斯克构建覆盖能源 太空 脑机接口和人工智能的生态系统 跨领域高协同布局是提出8.5万亿美元市值的底气[7] - 各业务存在深刻技术协同：SpaceX推进材料与能源技术极限 xAI研究反哺自动驾驶算法 Neuralink脑机接口未来可能与人形机器人结合[15] - 特斯拉是该生态系统中最关键的棋子[15] 历史业绩证明 - 2020年以来特斯拉实现连续盈利 市值突破1万亿美元[7] - 2008年同时解决特斯拉产能困境和SpaceX发射危机 最终让电动汽车和可回收火箭变为现实[7]