核心观点 - 公司作为纳斯达克上市企业 致力于交通能源低碳转型 通过技术创新与ESG实践 在充电网络扩张 碳减排 国际倡议参与及产品研发等领域取得显著进展 并承诺2028年实现运营碳中和[1] 业绩表现 - 2024年全年营业收入达20098万元 充电量突破491亿千瓦时[2] - 充电网络覆盖360个城市 充电场站112万座同比增长4545% 充电枪1262万把同比增长4423%[2] ESG实践与国际认可 - 公司加入China ESG Alliance 联合国全球契约组织及"加速前进"倡议 签署联合国妇女署"赋权予妇女原则" 并加入科学碳目标倡议[3] - 标普全球CSA评估以72分位列中国零售业第一 全球零售业第七 较2023年提升12分 远超全球零售业25分平均水平 获"行业最佳进步企业"和"最佳1%"表彰[3] - CDP气候变化评级获最高A级 惠誉常青ESG评级提升至78分 获评亚太地区最高分企业及中国首个"专注型企业"标签[3] - CDP供应商参与评估获最高A级 供应链环境管理能力获国际认可[4] 公司治理 - 董事会独立董事占比40% 女性董事占比20%[4] - 全年开展反贪腐检查151次 商业道德及反贪腐培训实现100%员工覆盖 未发生任何腐败 贿赂或信息安全事件[4] - 全年开展投资者调研及见面会16次[4] 技术研发与产品创新 - 2024年研发投入4207万元 占营业收入2093% 申请专利56件 授权专利38件[5] - 自主研发自动充电机器人 集成深度学习 V2X通信 3D视觉等技术 亮相国际消费电子展[5] - 携手华为 阿里云加入AI应用联盟 推动充电服务数智化升级[5] - 连续五年未发生产品召回事件[6] 绿色转型与碳减排 - 2024年充电碳减排量达32249万吨 温室气体排放总量同比下降4737% 范围三温室气体核算类别扩充至7项[7] - 承诺2028年实现运营碳中和 2050年实现范围一 二 三净零排放[7] - 浙江安吉重卡"光储充换"一体站获中国首个FAST-Infra标签 预计年发电量4328万千瓦时 年节约标准煤13589吨 碳减排约35805吨[7] 员工发展与社会责任 - 员工培训总时长5067小时 连续五年保持工伤死亡率为0%[8] - 签署联合国《赋权予妇女原则》 入选彭博绿金"DEI人仁有爱职场"榜单 承诺2030年实现同工同酬[8] - 累计投入100万元用于乡村振兴 充电桩下乡项目建设充电站187家 充电桩400根[9] - 环保公益活动投入32357万元 捐赠及公益合作款项72万元[9] - 实现中国首笔新能源车充电碳减排量交易 碳账户使用人数突破100万[9]