公司活动 - 东航浙江分公司在教师节期间组织以"致敬师恩 感恩有您"为主题的师徒互动活动 包括书写感恩卡片和分享教学故事 [1] - 活动在宁波栎社国际机场东航值机区域开展 通过手写卡片和现场交流传递师徒情谊 [1][4] - 四对师徒代表在现场分享带教经历和成长感悟 体现教学相长的互动过程 [4] 人才培养机制 - 公司延续民航业"传帮带"传统 通过师徒带教模式培养新员工从新手成长为能独当一面的地服员 [1][5] - 带教内容涵盖地服值机 机务维修 客舱服务等专业领域 注重操作流程标准化和服务细节 [4][5] - 教学强调"零差错"操作要求和"安全第一"原则 师父通过严格训练确保业务严谨性 [4][5] 行业传统 - 民航业师徒带教方式已延续多年 既是专业技能传承 也是行业工作原则的传递 [5] - 该传统被赋予新活力 通过节日活动强化师徒情感纽带和职业认同感 [1][5] - 师徒关系被视为照亮员工成长之路的重要指引 形成代际传承的行业文化 [5]