初创公司,员工就得待在一块儿干活?
2025年9月的西雅图,人工智能领域的王者OpenAI宣布以全股票交易的方式,将产品实验与分析公司Statsig收入囊中,交易金额高达11亿美元。 Statsig并非无名之辈,它的客户名单上闪耀着Notion这样明星公司的名字,甚至OpenAI自己也是其服务的对象。 然而,真正让这笔交易变得非同寻常的,是Statsig自2021年诞生之日起就刻在基因里的一条规定:全公司155名员工,必须每周五天全员到岗工作, 一天 都不能少。 在这个远程办公、混合模式成为主流的后疫情时代, Statsig的选择有些"复古"。 但这匹特立独行的"独角兽"却用惊人的成长速度——短短4年成长为独角兽公司,向世界证明了它的逻辑。其创始人——出身于Facebook的高管Vijaye Raji 认为,这种强制性的面对面工作,才得以锻造出一种"高带宽、深度协作"的组织文化。 这使得其他AI初创公司也纷纷采取每周4~5天到岗的"Office-First"文化,他们坚信,只有身处"脑谷"的中心,才能在想法和速度上不落后于人。 于是,一个问题出来了——咱们到底走"办公室派",还是走"远程派"? OpenAI的CEO Sam Altman也是 " ...