反腐败专项治理成果 - 2025年截至8月因严重舞弊辞退员工74人[2] - 涉嫌违法犯罪移交司法机关处理46人（内部21人、外部25人），含总裁级1人、总监级14人、经理级4人[2] - 追诉离职人员3人，查处案件涉及违法犯罪金额约3000万元[2] - 违反诚信廉洁条款的舞弊供应商及合作伙伴45家[2] 跨行业合作与惩戒机制 - 与阳光诚信联盟、企业反舞弊联盟等共建跨行业涉腐黑名单共享平台[2] - 实施行业通报、永不录用、终止合作等惩戒措施[2] - 2025年2月公布首批永不合作主体清单，10家违规供应商被列入[2] 内部治理体系强化 - 成立诚信道德委员会，修订6项核心制度包括《反贪腐制度》《供应商廉洁合规管理办法》[3] - 构建覆盖58个风险模块和208个风险责任的"三道防线"体系[3] - 严格执行采购、工程等高敏感岗位定期轮岗制度[3] 廉洁教育与监督机制 - 将廉洁文化纳入全员必修课，定期开展普法教育及反腐基地学习[3] - 升级多渠道举报平台（含匿名网络/专属热线/保密邮箱）确保24小时响应[3] - 设立职业追溯机制，追究在职期间职务犯罪行为不受时间限制[2] 供应链合规管理 - 对供应链伙伴开展常态化合规培训，实施供应商分级管理制度[3] - 签订廉洁协议并定期披露永不合作主体清单[3] - 推动行业廉洁治理共建可持续产业生态[3]