股东会决议情况 - 2025年第三次临时股东会于9月17日召开 所有议案均获通过 无被否决议案 [2][4][5] - 会议采用现场投票和网络投票结合方式 符合公司法及公司章程规定 [2] - 全部8名董事出席 董事会秘书及部分高管列席会议 [3] 股权激励计划实施 - 董事会通过向62名激励对象授予37.07万股限制性股票 授予价格107.03元/股 [12][17][21] - 授予股份占公司总股本25,910.6368万股的0.1431% 采用第二类限制性股票方式 [17][23] - 激励对象为管理骨干、技术骨干和业务骨干 不含董事、高管及大股东关联方 [22][27][28] 持股计划管理 - 事业合伙人持股计划首次授予份额3,581.2238万份 53名持有人全部出席第一次会议 [43] - 选举产生3人管理委员会 赵百年任主任 负责持股计划日常监督管理 [44][45][46] - 持有人会议授权管理委员会办理持股计划相关事宜 授权有效期至计划终止 [46] 合规与审计情况 - 续聘会计师事务所议案获得股东会通过 [4][5] - 通商律师事务所对股东会程序出具合法有效见证意见 [9] - 内幕信息自查显示无利用内幕交易行为 3名人员持股变动因2024年度权益分派转增股份导致 [36][39][40] 财务影响测算 - 采用B-S模型测算股份支付费用 授予日股价218元/股 历史波动率31.42%-35.07% [31] - 预计激励成本在有效期内分摊 对各期净利润影响程度不大 [32] - 费用分期确认计入经营性损益 最终影响以审计报告为准 [31]