股权激励计划执行情况 - 2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期条件已达成 董事会和监事会于2025年9月18日审议通过相关议案 [2][5][6] - 本次符合解除限售条件的激励对象共38人 可解除限售股票数量为24.75万股 占公司总股本的0.05% [1][7][10] - 预留授予限制性股票登记完成日为2024年9月11日 第一个解除限售期自登记完成后12个月起至24个月内止 截至董事会审议日限售期已届满 [6] 激励计划批准流程 - 2023年9月26日公司第六届董事会第五次会议首次审议通过激励计划草案及相关管理办法 关联董事回避表决 独立董事发表独立意见 [2] - 2023年10月18日公司2023年第一次临时股东大会正式批准激励计划草案 考核管理办法及授权董事会办理股权激励事宜 [3] - 2024年8月14日董事会审议通过预留授予价格调整及向激励对象预留授予限制性股票的议案 提名与薪酬委员会审查同意 [5] 监督机构核查意见 - 董事会提名与薪酬委员会确认解除限售条件已达成 激励对象资格符合管理办法及激励计划规定 [8] - 监事会核查认为38名激励对象主体资格合法有效 解除限售安排未违反法律法规 无损害公司及股东利益情形 [9] - 北京国枫律师事务所出具法律意见书 认为解锁程序符合管理办法及激励计划规定 [10]