安踏反腐行动规模 - 截至8月安踏因严重舞弊辞退员工74人 移交司法机关处理人员46人（含内部21人及外部25人） 涉及总裁级1人 总监级14人 经理级4人 [2] - 追诉离职人员3人 查处违反诚信廉洁条款供应商及合作伙伴45家 案件涉及违法犯罪金额约3000万元 [2] 反腐重点领域与措施 - 采购 工程 营销被列为高敏感高风险领域 文化传媒类公司在营销黑名单中占比达60%（10家中占6家） [4][6] - 推出定期轮岗制度并配套措施 某知名品牌营销活动主动权已上收至品牌总部 [5][7] - 采购环节存在灰色地带 集团鞋采购副总监与服装采购中心人员犯罪案例证实该领域风险 [7][8] 行业经营压力背景 - 李宁上半年营收同比增长33%至1482亿元 但归母净利润同比下降110%至174亿元 [10] - 耐克2025财年下半年大中华区营收同比下滑187%至约230亿元（3209亿美元） [10] - 匹克因前七月直营业务亏损13亿元实施大幅降薪 [11] 安踏业绩表现与动因 - 上半年集团营收同比增长143%至38544亿元 相当于耐克与阿迪达斯在华营收总和 [11] - 归母净利润同比下滑89%至7031亿元 若排除亚玛芬体育上市权益摊薄影响则同比增长145% [11] - 主力品牌产品降价导致毛利率同比下滑07个百分点至634% [11] - 股价较高位下跌约50% 资本市场更关注利润 反腐成为保障利润重要手段 [11][12] 战略方向与行业趋势 - 运动市场竞争转向运营精细化 安踏通过强化反腐体系开启行业先例 [3][13] - 市场环境变化促使公司对腐败零容忍 反腐风暴持续强化成为必然趋势 [9][12]