股权激励计划实施进展 - 公司2024年限制性股票与股票期权激励计划第一个解除限售期条件已成就 将于2025年9月29日上市流通300,000股限制性股票 [2][3][4] - 本次解除限售涉及2名激励对象 均为公司董事或高级管理人员 [11][12][27] - 股票来源为定向发行A股普通股 认购方式为网下 [12] 公司治理程序履行 - 董事会于2025年9月22日召开第十二次会议 全体7名董事出席 审议通过解除限售议案 [20][25][27] - 关联董事潘欣欣作为激励对象回避表决 最终以6票同意通过议案 [28] - 计划已获得股东大会授权 并经过薪酬与考核委员会、监事会及律师事务所的多重审核 [6][15][17] 激励计划时间节点 - 限制性股票授予登记完成日为2024年9月25日 第一个解除限售期为授予后12至24个月 [10] - 董事会于2024年8月8日正式授予限制性股票与股票期权 [6][7] - 公司于2024年7月启动激励计划 8月8日获股东大会批准实施 [4][5][6] 行权约束条件 - 董事及高级管理人员任职期间每年转让股份不得超过持股总数的25% 离职后半年内不得转让 [13] - 禁止短线交易行为 买入后6个月内卖出或卖出后6个月内买入的收益归公司所有 [13] - 解除限售条件包括公司2024年度经营业绩达标及激励对象个人绩效考核合格 [15][27]