人事任命核心信息 - 前OpenAI高层研究员宋飏正式加入Meta Superintelligence Labs，担任研究负责人 [1] - 宋飏将直接向MSL首席科学家赵晟佳汇报 [4] - 宋飏是扩散模型领域的核心人物，也是DALL·E 2技术路径的早期奠基者 [1][21] 团队构建与战略意义 - 赵晟佳与宋飏的组合标志着MSL从“顶级个体”迈向“协同作战”的团队形态，形成“双核”格局 [13] - 赵晟佳主导过ChatGPT、GPT-4等核心研发，宋飏则长期关注跨模态模型架构，两人在技术专长上形成互补 [13] - 宋飏的加入进一步巩固了团队组合，使科研分工更具结构感 [13] 行业人才流动趋势 - Meta的招人节奏高频，今夏以来已有超过11位来自OpenAI、Google、Anthropic等机构的研究者加入MSL [14] - 顶级AI实验室之间人员流动节奏加快，例如Aurko Roy在Meta工作不到五个月后离职加入Microsoft AI [14][15] - 项目匹配度、团队氛围和技术方向的贴合程度，正逐渐成为影响人才选择的核心因素 [17] 技术发展方向 - 宋飏的研究方向与MSL整体战略紧密贴合，多模态推理或将成为MSL的主打方向 [18] - 宋飏专注于构建能理解图像、语言、音频等多种数据形式的通用模型，以提升模型与真实世界互动的广度与深度 [18] - 赵晟佳主导统一的训练范式和推理堆栈，与宋飏的研究相结合，正加速从输入到输出的完整技术闭环成形 [18] 个人背景与能力 - 宋飏在学术界以扩散模型研究闻名，其论文《Score-Based Generative Modeling through Stochastic Differential Equations》被引用8748次 [21][22] - 他拥有丰富的工业与理论背景，曾在谷歌大脑、Uber ATG、微软研究院等机构实习 [24] - 他不仅做方法创新，也擅长将研究成果转化为平台能力，能直接推动从理论到系统实现的完整链路 [28]