核心观点 - 报告系统分析了北京市数字人才的需求特征、培育现状及未来发展方向 [1] 数字人才岗位需求分析 - 项目经理和产品经理的需求规模占比与紧缺度双双位居高位 [3] - 售前工程师、运维工程师、算法工程师等岗位需求规模相对有限但紧缺程度较高 [3] - 电子工程师、实施工程师、售后工程师、C++开发工程师、自动化工程师的需求规模占比较大 [3] 数字人才地域分布 - 北京市数字人才需求高度集中于海淀、大兴和朝阳三区 合计占总需求的77.33% [3] - 海淀区数字人才需求占比高达48.19% [3] - 大兴区与朝阳区需求占比分别为18.87%和10.26% [3] 人才培育举措 - 海淀区联合高校与企业共同发起数智人才培育计划 [3] - 揭牌成立了中关村网络与数据安全学院 [3]