公司治理结构变动 - 公司董事李辉先生、朱洪达先生、左歌先生于2025年9月递交书面辞职报告，其中李辉先生辞去董事职务后仍担任副总经理，朱洪达先生和左歌先生辞职后将不再担任公司任何职务 [4] - 为填补董事空缺，公司董事会提名王森先生、袁梦骊先生为第五届董事会非独立董事候选人，并选举李海波先生为职工代表董事 [6][7][8] - 公司同时补选了董事会专门委员会委员，推举袁梦骊先生担任战略委员会委员、李海波先生担任薪酬与考核委员会委员、王森先生担任审计委员会委员 [9] 公司章程与制度修订 - 公司计划对《公司章程》进行修订，修订内容主要为非实质性文字调整，如“或”改为“或者”、“股票”改为“股份”等，修订后的章程需股东大会以特别决议审议通过 [1] - 结合《公司章程》修订，公司对应修订及制定了共31项治理制度，其中12项需提交股东大会审议通过，其余制度经董事会审议通过后生效 [2][40] - 公司根据《公司法》取消监事会，由董事会审计委员会行使原监事会职权，并同步修订《公司章程》相关内容 [36] 募集资金管理操作 - 公司董事会及监事会审议通过议案，同意在募投项目实施期间使用自有资金支付部分款项，后续再从募集资金专户划转等额资金至公司非募集资金账户进行置换 [15][22] - 该操作主要原因为支付员工薪酬、缴纳各项税费、支付土地购买费用及境外采购等业务受限于银行账户功能及监管要求，无法直接通过募集资金专户支付 [17][18] - 置换操作流程规定财务部门需定期统计并编制置换付款申请，一般在次月末前完成置换，但半年度及年度的最后一个月需在当月完成 [20] 股权激励与员工持股 - 公司董事会审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要，旨在建立长效激励机制，吸引和留住优秀人才 [54][58] - 公司向核心骨干员工授予第一期员工持股计划预留份额56.41万股，占该持股计划总规模的12.54%，授予价格为13.55元/股 [48] - 上述股权激励计划及授予预留份额的相关议案尚需提请公司股东大会审议通过 [56] 财务与会计事项 - 公司董事会及监事会审议通过《关于会计估计变更的议案》，认为变更符合公司实际情况及会计准则规定，能更公允反映财务状况 [28][50] - 公司首次公开发行股票募集资金总额为1,442,987,600.00元，扣除发行费用后募集资金净额为1,317,694,018.94元 [16]