员工持股计划基本情况 - 公司2023年员工持股计划首次受让股份的第二个锁定期已于2025年9月29日届满 [4][5] - 本次员工持股计划首次受让的股份总数为2,690,700股 [2] - 截至公告日，员工持股计划账户持有公司股份数量为2,576,600股，占公司总股本的0.61% [3] 股份解锁安排与现状 - 员工持股计划首次受让股份分三期解锁，解锁比例分别为40%、30%、30% [4] - 第二个锁定期届满可解锁的股份数量为807,210股，约占公司总股本的0.19% [5] - 解锁时点以公司公告首次受让部分最后一笔标的股票过户至持股计划名下之日起计算 [4] 业绩考核达成情况 - 本次解锁期公司层面业绩考核目标已达成，公司层面解锁比例为100% [5] - 除锁定期内离职的7名持有人外，其余51名持有人个人层面绩效考核结果均为"A"，个人层面解锁比例为100% [6] - 首次受让股份共参与认购的员工为58人，认缴股数合计2,690,700股 [6] 股份变动与后续管理 - 2025年4月7日，公司回购专用证券账户将901,100股预留股份非交易过户至员工持股计划账户 [2] - 锁定期内离职的7名持有人对应的77,400股股份由管理委员会收回，并由指定人员承接相应份额 [6] - 锁定期结束后，管理委员会将根据授权择机出售标的股票，并在依法扣除相关税费后按持有人所持份额进行分配 [7] 持股计划期限与规则 - 员工持股计划的存续期为60个月 [8] - 存续期届满前2个月，经持有人会议2/3以上份额同意并董事会审议通过后，存续期可以延长 [8][11] - 持股计划需遵守信息敏感期不得买卖公司股票的规定，包括定期报告公告前等特定期间 [7]