事件概述 - 得力集团一名新员工在2023年5月初通过三轮面试并获得HRBP岗位offer后，于报到当日因跛脚被公司HR要求主动离开 [1] - 集团执行总裁陈雪强在社交平台获悉此事后表示“非常震惊”，并代表管理层向当事人致以诚挚道歉 [1] - 公司于9月30日发布声明，确认该员工反映的情况基本属实 [1] 公司回应与行动 - 集团执行总裁已第一时间向当事人致以最诚恳的道歉，并指定总裁办主任直接与当事人沟通 [2] - 总裁办主任已于声明发布当日飞往当事人所在地，期望代表公司当面致歉并真诚沟通 [2] - 公司CEO陈雪强表示，当事人明确表示不愿意再回去入职，总裁办主任已与其建立直接联系，正在沟通以妥善处理此事 [3] 整改措施 - 公司将依规依纪问责涉事人员 [3] - 公司将全面复盘人力资源管理全流程，清除任何可能存在的歧视性、隐性标准 [3] - 公司将强化全员反歧视培训，重申公司核心价值观，完善管理制度，确保文化理念有效落地 [3] - 此事已引起当地残联的关注 [3]