激励计划基本情况 - 公司于2025年9月27日召开第二届董事会第三十次会议及第二届监事会第二十六次会议，审议通过了《2025年第二期限制性股票激励计划（草案）》等相关议案 [1] - 本次激励计划为2025年第二期限制性股票激励计划 [1] 激励对象名单公示情况 - 公司于2025年9月29日至2025年10月8日期间，在公司内部平台对本次拟激励对象的姓名和职务进行了公示，公示期共计10天 [2] - 截至公示期满，公司相关部门未收到任何组织或个人对本次拟激励对象名单及激励政策提出的异议 [2] 监事会核查方式与范围 - 监事会核查了《2025年第二期限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》、身份证件、劳动合同或劳务合同以及拟激励对象在公司担任的职务情况 [3] 监事会核查意见 - 列入本次激励计划首次授予部分激励对象名单的人员具备《公司法》、《管理办法》等法律法规及《公司章程》规定的任职资格 [4] - 激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的六种情形，包括最近12个月内被监管机构认定为不适当人选、因重大违法违规被处罚等 [5][6] - 本次激励计划的激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女 [6] - 监事会认为，列入名单的人员符合相关法律法规及《激励计划（草案）》规定的条件，其作为本次激励计划的激励对象合法、有效 [6]