文章核心观点 - 一位上海基金机构女销售通过小红书平台以“出门做狗”为昵称记录金融行业基层销售的真实工作状态与压力 其发起的“众筹离职”活动获得广泛关注 点赞数累计达2016次 折射出行业基层员工对高压环境的反思与自我救赎 [1][3][6][13][15][17] 行业基层销售工作状态 - 基层销售日常艰辛 包括早高峰挤地铁被雨淋 报销流程繁琐且规则朝令夕改 周末凌晨五点因工作焦虑醒来 [3][8] - 工作内容涉及大量情绪劳动 例如“给中台点奶茶比客户还多” “尬夸客户新发型”等细节 对客户、领导和同事需长期保持心理表演 [3][8] 行业内部文化与阶层关系 - 金融圈存在明显鄙视链 买方瞧不起卖方 一级市场瞧不起二级市场 投研部门瞧不起销售部门 但实际业务本质相似 [12] - 销售岗位评价标准扭曲 拼的是“谁更会讨好领导”而非专业能力 导致从业者身心高度紧绷 [8] 个体行动与行业影响 - 通过“众筹离职”活动（点赞过500即离职）获得同业强烈支持 帖子点赞迅速突破千次 后续离职成功宣告帖点赞达1269次 [6] - 该事件引发同行共鸣与讨论 被视为基层员工对长期压抑工作环境的主动回应与反思 展现行业光鲜外表下的真实压力 [6][13][15][17]