核心人事变动 - 明星AI研究员Andrew Tulloch已从Thinking Machines Lab离职，并正式回归Meta，该决定已通过内部信官宣[1] - Andrew Tulloch是Thinking Machines Lab的联合创始人兼首席架构师，拥有深厚的学术背景（悉尼大学数学学士一等荣誉学位，剑桥大学数学统计学硕士）和业界经验，被誉为“PyTorch之王”和“AI天才”[4][7][10] - 此次回归是Tulloch职业生涯的再次选择，他曾在Meta工作11年，后于2023年加入OpenAI并参与了GPT-4o、GPT-4.5等关键项目的研发[4] 人才竞争与薪酬 - 顶尖AI人才的争夺极为激烈，Tulloch曾在2016年成为OpenAI的挖角目标，当时其在Meta的年薪为80万美元，而OpenAI开出的薪酬包为年薪17.5万美元加年度奖金12.5万美元[8] - 2024年8月，Tulloch曾拒绝Meta提供的价值15亿美元的薪酬包，此次回归引发市场对其新薪酬包的猜测，有观点认为可能达到20亿美元[2][5] - Meta为吸引顶尖人才采取了积极策略，公司首席执行官亲自扮演“首席招聘官”角色，通过直接联系、家宴等方式招揽人才，并开出了价值1亿美元或更高的薪酬包[14] 公司战略与投入 - Meta在AI领域雄心勃勃，计划在2024年投入高达720亿美元的资本支出，主要用于建设数据中心以训练AI模型[11] - 公司近期发布了最新的AI视频生成器，并将其整合到Meta AI应用中，但面临来自OpenAI类似产品Sora 2的竞争[12] - 公司已从OpenAI、Google DeepMind、Apple、Anthropic和xAI等竞争对手处成功挖来超过50名AI研究员和工程师，并将其AI团队重组为新成立的“超级智能实验室”部门[14] 组织架构与未来发展 - 新成立的超级智能实验室部门下设四个团队，其中包括致力于开发下一代大语言模型Llama的TBD实验室，该团队紧邻公司首席执行官办公区[18] - 为实现“超级智能”目标，Meta与数据标注初创公司Scale AI达成协议，收购其49%的股份，并聘请其首席执行官Alexandr Wang负责新的超级智能实验室部门[15] - 随着公司将重心转向整合新组建的人才密集型AI团队，其在鼎盛时期的招聘狂潮已有所放缓[18]