今年1~8月员工累计分红超3100万元,永辉超市调改聚焦100个亿元级单品
公司核心观点与现状 - 公司处于连续第四年亏损状态,2024年归属于上市公司股东的净利润亏损14.65亿元,亏损额较上年扩大1.36亿元 [5] - 公司CEO直言整个行业在内卷中挣扎,公司正在通过调改进行自救 [1] - 公司2024年营业收入为675.74亿元,同比下降14.07% [5] 公司调改策略与初步成效 - 公司已启动“胖东来”调改计划,并拥有100多家调改门店,调改模式聚焦品质商品增长、打造更低成本结构和更合理价格,并加大基础设施投资 [4][5] - 通过门店调改与升级提升了收入,2025年1月至8月员工累计分红超过3100万元,累计32094人受益,单月单店分红最高超过30万元 [4] - 为提升运营能力,截至2025年8月31日有4665人参加了技工认证 [4] - 公司采取关店止损策略,2024年关闭了232家经营不善的门店 [5] 公司未来发展规划 - 公司未来三年的核心目标是进行彻底的商品中心化变革,计划涉及200个核心战略伙伴和100个亿元级大单品 [8] - 商品策略将包括永辉定制和大牌尖货,并对合作伙伴承诺无渠道费用、无拖欠货款、无恶意垄断 [8] - 公司将借鉴胖东来的理念与策略,但会根据不同区域进行具体的差异化商品安排 [8] 行业竞争态势 - 零售行业竞争激烈,成本上升,零售企业普遍承压巨大 [5] - 同业者如步步高、大润发等也在加大商品或门店调改,竞争焦点已从圈地扩店转向供应链、商品与门店服务层面 [8] - 大润发启动“自有品牌节”,通过直连工厂、去中间商环节等方式聚焦价格竞争力,对零售商的供应链能力提出更高要求 [8]