福耀科技大学办学情况 - 创办福耀科技大学为非营利民办大学，旨在培养对国家社会人民有益的人才，而非争名夺利或办平凡学校[1] - 曹德旺个人计划捐款100亿元用于办学，截至今年8月31日已支出约43亿元，政府无偿划拨土地并提供年度经费支持，社会捐赠1亿多元，日常开支由河仁慈善基金会支付[3] - 学校设计容量为1.6万名学生，但首届仅招收50名本科生以确保培养质量，学费为每人每年5600元[5] - 学校实行通识教育与专业教育结合，大一大二进行通识教育，大三大四进行专业教育，设置智能制造工程等四个专业，并采用理论教师与企业家共同授课的双员制[5] - 学校毕业生就业前景明朗，国内多家知名企业表示愿意帮助解决就业，福耀集团也愿意接收全部50名学生但尊重学生个人意愿[5] 公司战略与核心竞争力 - 福耀集团成功的关键在于拥抱科学，积极研发推动新产品快速迭代，以保持长期领先地位[7] - 公司专注于汽车玻璃制造主业，从未动摇，目前其效益、产量、技术及盈利能力均位居全球第一[8] - 在传统制造业中，公司将大数据、互联网、人工智能等技术视为工具，用于降低成本和提升生产管理效率，而非脱离主业[7][8] - 面对行业竞争，公司采取避开内卷的策略，专注做强主业，秉持专业主义精神，并认为国家应对无效的内卷式竞争进行干预[10] 对行业与民营经济的看法 - 传统产业需要积极拥抱新技术进行自我提升，但应将其作为工具服务于主业，而非脱离主业[7] - 中国民营经济的未来被看好，认为当前遇到的困难是成长过程中的暂时瓶颈，长远发展依然光明[11] - 关于企业出海，公司认为核心在于自身足够强大，国际形势不确定因素增多，企业需先壮大自身能力[12][13] 企业家精神与公司治理 - 企业家被比喻为象棋中的"士"，需具备宽广知识面、深厚专业性和良好人品格局，意味着奉献，应先立德后建功[15] - 企业家应追求使国家因企业而强大、社会因企业而进步、人民因企业而富足，背离此原则的企业难以成功[15] - 公司处理政商关系强调"亲而有度、清而有为"，要求子公司尊重地方党委政府，不请客送礼，以维持"亲清"关系[20] - 公司为4万名员工提供月平均工资约1万元的待遇，策略是略高于行业水平以保持竞争力但不过高，并设有对困难员工及其直系亲属的资助措施[18][19]