企业在院校设奖学金,不能简单地理解为“抢人”
项目概述 - 腾讯全面启动青云奖学金项目,重点关注人工智能领域的基础研究与应用创新 [1] - 项目面向中国大陆及港澳台地区院校就读、具有中国国籍的硕士或博士生 [1] - 首期预计评选15位获奖者,每位将获得总价值20万元现金奖励及价值30万元的云异构算力资源 [1] - 获奖者有机会进入公司实习或就业 [1] 项目背景与行业趋势 - 多位顶尖AI专家(如杨立昆、李飞飞、理查德·萨顿)认为当前大型语言模型缺乏对物理世界的理解和真正推理能力,离人类水平智能尚远 [2] - 行业共识认为人工智能发展需要颠覆性创新,而青年学者最有可能实现此类突破 [2] - 公司设立奖学金旨在发现拥有前瞻性科研视野的青年人才,以应对AI领域的根本性挑战 [2] 青年学者面临的挑战 - 人工智能研究,特别是大模型领域,对硬件算力要求极高,导致资金需求巨大 [3] - 全球GPU因AI爆发式发展及区块链等需求而供不应求,价格高昂 [3] - 许多课题组GPU资源匮乏,学生需自购显卡或依赖需要经费的云算力平台 [3] 项目资源支持的意义 - 奖学金提供的30万元云异构算力资源约可支持3个月前沿GPU实例24小时不间断使用,缓解青年学者的算力瓶颈 [4] - 企业科研人员获奖案例增多(如2025年诺奖得主玛丽·布伦科),表明企业支持对前沿科研至关重要 [4] - 通过提供资源与岗位,企业可能助力中国未来获得诺奖级成果 [4] 企业战略与社会效益 - 企业设立奖学金是履行社会责任、获取人才、发现前瞻性技术路线的多赢举措 [4] - 此类项目有助于公司提前布局可能引领未来的颠覆性AI创新 [2][4]