8个月员工累计分红超3100万元,永辉超市CEO:规模已经回到2016年水平
公司经营业绩与调改成效 - 公司规模已恢复至2016年水平 [1] - 102家调改门店顾客净推荐值均值超40%,其中19家门店超50% [1] - 调改店客流平均增长80%,60%以上进入稳定期的门店盈利水平超越过去5年最高值 [1] - 中秋国庆期间调改店整体销售额同比增长超100%,买单客流同比提升超80% [2] - 16支爆款单品销售同比增长超10倍,其中“冰鲜挪威三文鱼”单品日销量突破100万 [2] 商品战略与供应链管理 - 公司商品结构由大牌尖货、永辉定制、品质永辉三部分组成 [4] - 永辉定制坚持“同价格品质最优、同品质价格最低”原则,发布会上重点发布8款定制商品 [5] - 自有品牌“品质永辉”已上线7支商品,另有5支即将上市 [7] - 公司计划今年推出约60支新品,到2029年增至500个 [9] - 自有品牌产品研发聚焦“最大流量,最基本的商品”,未来将拓展地域特色产品 [9] - 公司计划三年内锁定200个核心战略伙伴,打造100个亿元级大单品 [10] 员工激励与区域化运营 - 今年1—8月员工累计分红超过3100万元,涉及累计32094人,单月单店分红最高超过30万元 [4] - 截至今年8月31日,有4665人参加了技工认证 [4] - 广州丽影广场店作为区域化试点,引入珠海白蕉海鲈、潮汕生腌牛肉等岭南特色食材,销售表现“令人惊喜” [9]