股权激励计划 - 万辰集团前期股权计划第二阶段落地，彰显公司对业绩增长的信心 [1] - 激励计划建立员工与公司利益共享机制，吸引和留住核心人才，调动团队积极性 [1] - 公司为激励计划设定了具有挑战性的业绩目标，彰显管理层对未来业绩增长及公司发展的信心 [1] 业务发展与前景 - 随着公司量贩零食业务门店网络的持续扩张、规模化效应的显现和盈利能力的提升，成长性被看好 [1] - 对公司的成长性持乐观态度 [1]