公司战略调整 - 计划在未来两年内裁员约1.6万个工作岗位，相当于员工总数的6% [1] - 裁员涉及1.2万个白领岗位以及4000个制造和供应链领域岗位 [2] - 新任首席执行官寻求加快企业转型，称“世界在变，雀巢必须更快改变” [2] - 上调成本节约目标，计划到2027年年底前节约30亿瑞士法郎（约合37.7亿美元），高于此前设定的25亿瑞士法郎（31.4亿美元）目标 [4] 近期财务表现 - 第三季度销售额超出预期，推动公司ADR一度上涨超过9% [2][12] - 前9个月总销售额为659亿瑞士法郎，同比下降1.9%，主要受汇率变动带来5.4%的负面影响 [6] - 前9个月有机增长率为3.3%，所有大区和全球直管业务均实现正增长 [6] - 第三季度有机增长率增强至4.3%，高于上半年的2.9% [6] - 实际内部增长率在第三季度回升至1.5%，定价贡献率稳定在2.8% [6] 业务与区域表现 - 咖啡和糖果业务是有机增长的主要贡献者，部分市场实现双位数增长 [6] - 按渠道划分，零售渠道有机增长率为3.1%，居家外渠道为6.2%，电商销售实现13.2%的有机增长，占集团总销售额20.2% [7] - 大中华区成为业绩拖累，第三季度有机增长率为-10.4%，前9个月有机增长率为-6.1% [9] - 不包含大中华区，亚洲、大洋洲和非洲大区的前9个月有机增长率为5.3% [9] - 公司正减少大中华区过剩库存，新的领导团队正将组织重心重新聚焦于需求创造 [9] 管理层变动 - 新任首席执行官菲利普·纳夫拉蒂尔接替因个人原因被罢免的洛朗·弗雷克斯 [4] - 雀巢研发中国总经理孙忠伟将调任新职，由Guglielmo Bonora于2025年10月1日起接任 [9]