前国泰基金经理转型董秘:金融人才跨界潮背后的资管行业变局
近日,罗欣药业集团股份有限公司(下称"罗欣药业")发布的一则董事会秘书聘任公告,引发资本市场 广泛关注。公告显示,姜英接替韩风生出任公司董秘,任期自董事会审议通过之日起至第五届董事会届 满之日止。而这位新任高管的前一身份,正是国泰基金旗下管理着3只产品的公募基金经理。 姜英的转型并非孤例。从国光电气董秘王尚博,到鸿日达董秘蔡飞鸣,越来越多金融领域的顶尖人才正 打破职业边界,跨界进入实体经济核心管理层。这场静默的人才迁徙,不仅改写着资管行业的人才版 图,更折射出中国金融与实体经济深度融合的时代变迁。 岗位适配性解构: 基金经理转型董秘的优势与挑战 基金经理向董秘转型的趋势,本质是岗位需求与人才能力的相互匹配。董秘作为企业运作的关键角色, 需具备信息披露合规、投资者关系管理、资本运作规划等多方面能力,而这些能力与基金经理的投研素 养存在天然契合点。 晨星(中国)基金研究中心总监孙珩向南都·湾财社记者分析,基金经理转型董秘具备显著优势:"深耕 行业研究与资产定价的经验,使其能精准解读企业价值、认知行业趋势;长期作为机构投资者的经历, 让其深谙资本市场语言,在投资者关系管理、价值传递及资本运作规划上更具洞察力。" 但 ...