激励计划调整核心事项 - 公司于2025年10月17日召开第十一届董事会第四次会议，审议通过了调整2025年限制性股票激励计划多项关键参数的议案 [1] - 调整内容包括首次授予部分回购价格、预留授予价格及预留授予数量 [1] - 本次调整依据激励计划草案规定及2025年第一次临时股东大会授权进行，无需再次提交股东大会审议 [1][4] 调整具体参数 - 首次授予限制性股票回购价格因2025年半年度权益分派（每10股派1.80元）而由8.76元/股调整为8.58元/股 [3] - 预留授予限制性股票的授予价格因2024年年度权益分派（每10股派10.3元）和2025年半年度权益分派（每10股派1.80元）而由9.79元/股调整为8.58元/股 [3] - 因首次授予有两名激励对象放弃认购，预留授予部分数量由508.498万股调整为488万股 [3] 激励计划历史进程 - 激励计划草案于2025年1月21日经第十届董事会第二十三次会议审议通过 [2] - 公司于2025年2月18日召开2025年第一次临时股东大会审议通过该计划 [2] - 首次授予于2025年4月10日完成登记，72名激励对象获授1,952.50万股 [2] - 公司曾于2025年8月27日召开第十一届董事会第二次会议，对首次授予股份回购价格等进行过调整 [2] 相关方意见 - 董事会薪酬与考核委员会认为本次调整符合相关法律法规及激励计划要求，未损害公司及全体股东利益 [4] - 北京国枫律师事务所认为预留部分授予价格及数量调整已取得必要批准与授权，程序和内容合规 [4] - 上海小多金融服务有限责任公司认为截至报告出具日，激励计划调整事项等符合相关规定 [4]