公司核心战略 - 公司以“百年药企+创新引擎”双轮驱动推进战略升级 [1] - 企业发展核心在于持续创新，以产品为中心构建健康产业生态 [1] - 通过“新产品、新模式、新业务、新项目”四大抓手实施发展策略 [2] “四新”策略具体举措 - 新产品聚焦维矿类、益生菌和OTC三大基础方向，经典产品21金维他从单一产品发展为针对细分人群的五六十个SKU [2] - 推出五合一产品整合五种营养成分，提升使用体验 [2] - 新业务通过并购整合完善产业链，2024年并购菌株原料企业实现上下游结合 [2] - 新模式对销售渠道和组织架构深度调整，组织架构灵活可随时调整，通过组织裂变促进业务增长 [3] - 新项目坚持相关联领域拓展原则，核心围绕产品创新展开 [3] 益生菌业务布局 - 公司将益生菌业务视为未来增长重要引擎，核心竞争力源于“炎黄菌株资源库”和“盔甲包埋技术体系” [4] - “炎黄菌株资源库”基于对中国人群肠道菌群地域差异研究构建，实现从“广泛普适”走向“精准适配” [4] - 建立精准高效功效表达技术体系，通过功能菌株精准靶向筛选和包埋层功能化技术提升菌株存活率与定植率 [4] - 业务模式采用“菌株原料+OEM/ODM+自有品牌”多板块协同，成立跨职能“产品创新中心”实现从原料端到消费端闭环管理 [5] - 已在体重管理、情绪调节、肠道健康等细分领域推出多款产品，拥有相关临床数据和研究成果 [5] 渠道建设与研发方向 - 渠道建设采取线上线下融合策略，线下以药店为主通过私域运营激活沉默会员，线上通过达人带货、小红书种草提升影响力 [6] - 未来研发将加大在体重管理、肠脑轴调控、肠动力优化及抗衰老等前沿方向投入，提供精准靶向干预健康解决方案 [6] 上市带来的影响 - 2023年成功登陆资本市场推动企业进入规范化发展新阶段，实现整个集团规范化运作 [6] - 上市后对员工团队激励方式更多样化，可综合运用股权激励、员工持股计划等工具 [6] - 上市平台为业务拓展带来更多可能性，有机会洽谈并购其他企业，但公司对并购持谨慎态度 [7] - 民营企业传承注重创新、文化和团队，成立民生创新学院由董事长儿子担任院长培养年轻骨干 [7]