公司战略调整 - 亚马逊计划在人力资源部门进行裁员，裁员比例高达15% [2] - 被裁的人力资源部门为“人才体验与技术”团队，该团队全球员工约上万人，负责招聘、培训、绩效与员工体验等工作 [2] - 核心消费品业务的其他部门也可能受到裁员影响，但具体人数及确切时间表尚未得知 [2] 成本优化与资源再分配 - 公司正在持续推动成本优化 [2] - 公司将资源向人工智能领域倾斜 [2] - 亚马逊首席执行官安迪·贾西曾表示，随着更多任务由生成式人工智能工具和AI代理执行，公司未来的员工规模可能会大幅缩减 [2] 近期裁员历史 - 亚马逊此前已在消费设备部门、Wondery播客事业部以及亚马逊云服务等领域进行过规模相对有限的裁员 [2]