公司高管薪酬 - 微软首席执行官萨提亚·纳德拉2025年总薪酬增长近22%，从7910万美元增至近9650万美元[2] - 薪酬增长主要归因于公司股价上涨，使其股票奖励价值提升，其中约8420万美元与公司股票表现挂钩[2][4] - 公司股价在过去一年上涨超过23%，一度推动微软总市值短暂突破4万亿美元[4] - 纳德拉的现金激励奖金为956万美元，高于2024年的520万美元，但其本人曾要求削减奖金[4] - 现金奖金增加反映公司财务结果达到目标的117%，运营评估达到目标的151.67%[4] 公司治理与股东事项 - 公司提名沃尔玛首席财务官约翰·大卫·雷尼为新任董事会成员，以接替不再寻求连任的薪酬委员会现任主席卡洛斯·罗德里格斯[3] - 董事会请求股东批准新的2026年股票计划，以取代即将到期的2017年计划，要求授权发行最多2.26亿股新股用于股权奖励[3][5] - 公司年度股东大会定于12月5日上午8:30以虚拟方式举行[6] 公司战略与绩效 - 董事会评估纳德拉绩效时，重点肯定其在领导公司人工智能基础设施扩张、Microsoft Copilot采用以及新安全计划方面的成果[4] - 安全因素首次被用作衡量微软高管薪酬的指标之一，董事会重点关注纳德拉通过实施"安全未来计划"解决安全漏洞问题的角色[5] - 纳德拉近期任命资深高管贾德森·阿尔托夫为微软商业业务首席执行官，此举旨在使纳德拉能更专注于长期人工智能战略和技术[6] 行业相关动态 - 股东提案对人工智能风险表示担忧[3] - 相关报道显示亚马逊首席执行官安迪·贾西2024年薪酬超过4000万美元，主要由去年股价上涨驱动[7]