股票期权授予核心信息 - 公司于2025年10月23日向12名激励对象授予预留股票期权500.00万份，行权价格为3.87元/股 [2][5][8] - 本次授予是2025年股票期权激励计划的一部分，授予条件已成就 [2][7][8] 激励计划决策程序 - 2025年4月21日公司董事会和监事会审议通过激励计划草案及相关管理办法 [2][3] - 2025年5月20日公司2024年年度股东大会授权董事会办理激励计划有关事项 [3][4] - 2025年10月23日公司董事会和监事会审议通过本次预留股票期权授予议案 [6][30][31] 股票期权具体条款 - 激励计划有效期为自首次授予登记完成之日起最长不超过54个月 [9] - 本次授予的股票期权等待期分别为授予登记完成之日起12个月、24个月和36个月 [9] - 行权价格3.87元/股，股票来源为公司定向增发及/或自二级市场回购A股普通股 [2][8] 行权条件 - 行权条件包括公司及激励对象未出现负面情形、公司层面业绩考核以及个人层面绩效考核 [12][14][16] - 公司层面业绩考核年度为2025年至2027年三个会计年度 [14] - 激励对象个人绩效考核结果分为七个等级，与行权标准系数挂钩 [16] 财务影响 - 公司选择Black-Scholes模型计算股票期权公允价值，授予日公司股票收盘价为6.40元/股 [21] - 激励成本预计对公司各期经营业绩有所影响，但将提升员工凝聚力和团队稳定性 [22] 中介机构意见 - 湖南启元律师事务所认为本次预留授予相关事项符合法律法规及激励计划规定 [23][24] - 深圳市他山企业管理咨询有限公司认为公司和激励对象符合授予条件 [24]